Советник по воспитанию: обучение на курсах повышения квалификации
Официальное удостоверение о повышении квалификации с внесением сведений в ФИС ФРДО: подтверждает, что квалификация по должности обновлена. Дистанционно, без отрыва от работы.
Уже более 20 лет мы выдаём документы по гос. стандарту. Крупнейшие компании страны аттестуют у нас своих сотрудников - или берут наших выпускников напрямую с практики.
Начать можно сегодня. Напишите - и мы вышлем образец документа и учебный план.
Кому подходит
Нужен документ по требованию работодателя
Отдел кадров, заказчик или условия тендера требуют свежее удостоверение по должности. Оформим дистанционно, сведения об удостоверении внесём в ФИС ФРДО.
Подошёл срок повышения квалификации
Должностная инструкция или проверяющий орган требуют обновлять квалификацию раз в несколько лет. Проходите без отрыва от работы.
Впереди аттестация или кадровая проверка
Комиссия или инспекция сверяют документы по должности. Удостоверение подтверждает, что программа пройдена и квалификация обновлена: именно это и запрашивают.
Предприятие или отдел кадров
Нужно провести обучение отдела или группы сотрудников. Оформляем по списку, с договором и документами для бухгалтерии, сведения о каждом удостоверении вносим в ФИС ФРДО.
Условия зачисления
- Образование
- Среднее профессиональное или высшее образование Без него удостоверение по закону не оформить.
- Документы от вас
- Паспорт, СНИЛС, документ об образовании и адрес доставки. Всё принимаем в электронном виде.
- Важно знать
- Удостоверение подтверждает пройденное обучение. Допуск к работе и результат аттестации оформляет работодатель или надзорный орган.
Что будет указано в удостоверении
- Квалификация / должность
- Социальный педагог
- Отрасли, где спрашивают документ
- Педагогика и образование, Образование и наука
Документ и программа
Кому нужен этот документ
Программа повышения квалификации предназначена для действующих работников образовательных организаций, которые уже имеют среднее профессиональное или высшее образование и занимают должности социального педагога, советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями или старшего вожатого. Обучение необходимо для периодического подтверждения соответствия занимаемой должности, прохождения аттестации и получения допуска к выполнению трудовых обязанностей по профилю воспитательной работы. Направить на такое обучение обязан работодатель в рамках требований к квалификации и отраслевых нормативных актов.
По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации, которое подтверждает актуальный уровень знаний и навыков по уже имеющейся квалификации в области воспитания. Документ принимается при трудоустройстве в государственные и частные образовательные учреждения, при плановых проверках контролирующих органов и при прохождении внутренней аттестации. Наличие удостоверения позволяет продолжать работу на должностях советника директора по воспитанию, социального педагога или старшего вожатого без перерыва в стаже.
Разделы программы
- Организация воспитательной деятельности в образовательной организации во взаимодействии с детскими и молодежными общественными объединениями
- Социально-педагогическая поддержка обучающихся в процессе социализации
- Организация деятельности детских общественных объединений в образовательной организации
Описание программы
Программа повышения квалификации обновляет и систематизирует знания специалиста по воспитанию в условиях изменившихся требований к квалификации и актуальной нормативной базы. Курс построен вокруг реальных рабочих ситуаций: слушатель разбирает, как эффективно собирать информацию для стратегии развития воспитательной системы, участвовать в разработке предложений по её совершенствованию и выбирать уместные формы воспитания, включая укрепление гражданско-патриотической позиции учеников.
Особое внимание уделено организационно-педагогическому сопровождению детских общественных объединений и ученического самоуправления. Слушатель учится содействовать запуску новых социально значимых проектов, вовлекать в них обучающихся, а также разрабатывать мероприятия, стимулирующие интерес к науке и волонтёрству. Программа даёт практические инструменты для профилактики негативных явлений в детско-юношеской среде и консультирования участников образовательных отношений по вопросам воспитания с использованием современных информационных технологий. В результате сотрудник получает чёткие алгоритмы для организации работы советника директора по воспитанию, социального педагога или старшего вожатого.
Что подтверждает документ
- Сбор, анализ информации и подготовка предложений по разработке стратегии развития системы воспитания образовательной организации
- Участие в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы в образовательной организации
- Содействие в функционировании системы ученического самоуправления, стимулирование развития новых форм ученического самоуправления
- Участие в разработке предложений по организации структур, деятельность которых направлена на воспитание обучающихся образовательной организации и на формирование их личности
- Участие в разработке рекомендаций по ранней профилактике негативных явлений в детско-юношеской среде образовательной организации
- Выбор во взаимодействии с руководством образовательной организации и педагогическим коллективом форм воспитания, в том числе с целью укрепления гражданско-патриотической позиции обучающихся
- Консультирование участников образовательных отношений по вопросам воспитания с использованием современных информационных технологий
- Участие в разработке социально значимых детско-юношеских/детско-взрослых проектов
- Вовлечение обучающихся в социально значимые детско-юношеские/детско-взрослые проекты
- Организационно-педагогическое и методическое сопровождение реализации новых социально значимых проектов обучающихся образовательной организации
- Организация мероприятий, в том числе в рамках проектной и конкурсной деятельности, стимулирующих достижения обучающихся в различных сферах деятельности, интерес к научной деятельности и волонтерскому движению
- Организация взаимодействия участников образовательных отношений для накопления обучающимися социального опыта, опыта межнациональных отношений, формирования ценностных ориентаций и их самореализации
Какой документ выдаём
Удостоверение оформлено по гос. стандарту, подделка преследуется по закону РФ. Принимается на предприятиях любой формы собственности.
Как выглядит на руках
Реальный комплект документов о дополнительном профессиональном образовании. А под вашу программу мы пришлём полную версию в мессенджер.
- Удостоверение о повышении квалификациибланк с защитной сеткой, сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО
- Приложениеперечень изученных дисциплин с итоговыми оценками
- Выписка из протоколарешение аттестационной комиссии о присвоении квалификации
От заявки до документа — шаг за шагом
Никакой бюрократии и очередей, всё дистанционно. Ведём за руку до оригинала на руках и записи в ФИС ФРДО.
Лицензия
Лицензия на образовательную деятельность — Комитет по образованию
Программы дополнительного профессионального образования ведём по приказу Минобрнауки России №266 от 24.03.2025. Все данные - в открытых реестрах: Рособрнадзор, ФРДО, ЕГРЮЛ.
Напишите - покажем, как всё проверить, и пришлём пакет по вашей программеОбучали сотрудников
Крупнейшие производственные и инфраструктурные компании страны доверяют нам аттестацию своих специалистов - или принимают наших выпускников напрямую.
и более 200 компаний по всей России
Агрегированные рейтинги
Учебный центр
Обучаем дистанционно по всей России. Где бы вы ни находились, результат и документ одинаковые.
Видеоотзывы
Тысячи специалистов уже получили документы в нашем центре. Вот несколько их историй.