Ассистент по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья: повышение квалификации

Программа повышения квалификации предназначена для действующих специалистов с высшим образованием, которым требуется официальное подтверждение соответствия требованиям к квалификации для продолжения работы или расширения функционала. Обучение обязательно по требованиям отрасли: без актуального удостоверения сотрудника не допускают к выполнению обязанностей, связанных с оказанием технической поддержки инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, а работодатель обязан направить на курсы для прохождения плановой аттестации.

По итогам выдаётся удостоверение о повышении квалификации, которое подтверждает, что специалист освоил обновлённые алгоритмы работы и готов к самостоятельной деятельности. Документ пригодится при смене должности на главного специалиста-эксперта, консультанта, ведущего консультанта, заместителя начальника отдела или начальника отдела, а также снимет вопросы при проверках контролирующих органов. Присваиваемая квалификация - главный специалист-эксперт.

1. Организация работы по установлению и выплате пенсий, контроль установления и выплаты пенсий и иных выплат
2. Организация работы по установлению и выплате пенсий и иных выплат
3. Контроль установления пенсий и иных выплат
4. Принятие решений об установлении пенсий и иных выплат
5. Выплата пенсий и иных выплат
6. Контроль выплаты пенсий и иных выплат

Программа повышения квалификации актуализирует знания специалистов, занятых в сфере пенсионного обеспечения. В курсе разбираются обновлённые требования к организации работы по установлению и выплате пенсий, а также контроль этих процессов и принятие решений. Слушатели изучают, как правильно оценивать основания для изменения размера пенсии и срока выплаты, и отрабатывают порядок взаимодействия с электронными выплатными делами.

Практическая часть обучения посвящена работе в программно-техническом комплексе: проверке введённой информации, выявлению и исправлению ошибок, формированию проектов решений об установлении или отказе в пенсии. Особое внимание уделяется использованию электронной подписи для заверения каждого этапа и передаче дела на следующий уровень. Специалисты осваивают алгоритмы информирования о необходимости доработки макетов дел и дополнения комплектов документов электронными образами. Такой подход приводит навыки сотрудников в соответствие с актуальными стандартами и позволяет эффективно выполнять обязанности главного специалиста-эксперта, консультанта или руководителя отдела.

• Принятие управления процессом по выплатному делу (макету выплатного дела)
• Проверка правильности ввода информации в действующую базу программно-технического комплекса и подготовленного проекта решения об установлении (отказе в установлении) и выплате пенсий
• Фиксация ошибок и оценка возможности доработки макета выплатного дела в электронной форме (при выявлении ошибок)
• Устранение ошибки ввода информации путем ввода правильной информации
• Формирование вновь проекта решения об установлении пенсий (отказе в установлении пенсии) и выплате пенсии
• Информирование о необходимости доработки макета выплатного дела в электронной форме и возвращение на доработку
• Заверение работы на соответствующем этапе в программно-техническом комплексе электронной подписью
• Осуществление ввода информации в программно-технический комплекс для перерасчета размера пенсии
• Оценка оснований для изменения размера пенсии, срока выплаты пенсии
• Информирование о необходимости доработки комплекта документов, принятых от заявителя
• Дополнение выплатного дела в электронной форме электронными образами документов и электронными документами, сформированными в программно-техническом комплексе
• Заверение электронной подписью произведенных действий на соответствующем этапе в программно-техническом комплексе и передача электронного выплатного дела на следующий этап