Повышение квалификации: Специалист по подбору персонала
Официальные документы о дополнительном профессиональном образовании: диплом о переподготовке или удостоверение о повышении квалификации. Дистанционно, без отрыва от работы.
Уже более 20 лет мы выдаём документы по гос. стандарту. Крупнейшие компании страны аттестуют у нас своих сотрудников — или берут наших выпускников напрямую с практики.
Начать можно сегодня. Напишите — и мы вышлем образец документа и учебный план.
Кому подходит
Нужен документ по требованию работодателя
Должность требует диплом о переподготовке или удостоверение о повышении квалификации: оформим дистанционно, документ вносится в ФРДО.
Смена профессии с имеющимся СПО или ВО
Есть диплом о среднем специальном или высшем образовании, но нужна новая специальность. Переподготовка даёт право работать по новому профилю.
Предприятие или отдел кадров
Нужно обучить сотрудника или группу сотрудников. Оформляем по списку, все документы вносятся в ФРДО.
Периодическое повышение квалификации
Должностная инструкция или проверяющие органы требуют обновлять квалификацию раз в несколько лет. Проходите без отрыва от работы.
Условия зачисления
- Образование
- Среднее профессиональное образование
- Документы от вас
- Паспорт, СНИЛС и документ об образовании. Всё принимаем в электронном виде.
Что будет указано в документе
- Присваиваемая квалификация
- Консультант по подбору персонала, уровень квалификации 5
- Должности
- Консультант по подбору персонала, Специалист по подбору персонала, Старший рекрутер
Документ и программа
Кому нужен этот документ
Программа повышения квалификации по управлению персоналом и кадровому делу предназначена для работников со средним профессиональным образованием, которые уже функционируют в сфере подбора персонала и нацелены на карьерное развитие. Обучение даёт возможность претендовать на должности консультанта по подбору персонала или старшего рекрутера, а также расширить спектр решаемых задач. Программа обновляет и систематизирует знания по современным методам поиска, оценки и привлечения кандидатов, что необходимо при увеличении ответственности.
По итогам обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее квалификацию консультанта по подбору персонала. Этот документ применяется при трудоустройстве на должности консультанта по подбору персонала, специалиста по подбору персонала или старшего рекрутера. Он также востребован при прохождении внутренней аттестации и при проверках кадровой службы со стороны контролирующих органов. Повышение квалификации даёт работодателю основание допустить сотрудника к самостоятельной работе с персоналом и доверить более сложные функции.
Разделы программы
- Подбор персонала
- Поиск и привлечение кандидатов
- Отбор и оценка кандидатов
- Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя
- Согласование условии найма с работодателем и кандидатом
Описание программы
Программа построена вокруг полного цикла подбора персонала, от определения потребности до выхода кандидата на работу. Слушатель учится выстраивать стратегию поиска: анализировать рынок труда, выбирать подходящие источники кандидатов и составлять план привлечения. Особое внимание уделяется активному поиску и первичному контакту с соискателями, включая работу с профилями должностей и привлечение заинтересованных кандидатов.
Второй крупный блок посвящён отбору и оценке. Выпускник сможет проводить анализ информации о кандидатах, оценивать их профессиональную квалификацию и проверять рекомендации с предыдущих мест работы. Третий этап - организация взаимодействия с работодателем: подготовка презентации кандидата, организация собеседований и оперативная обратная связь по итогам встреч. Программа также разбирает завершающую стадию - согласование условий найма с обеими сторонами. Все темы рассматриваются на практических кейсах, что позволяет систематизировать имеющийся опыт и уверенно решать задачи любой сложности в повседневной работе.
Что подтверждает документ
- Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов
- Поиск кандидатов в соответствии с профилем должности
- Привлечение кандидатов, заинтересовавшихся профилем должности
- Отбор и анализ информации о потенциальных кандидатах
- Оценка профессиональной квалификации кандидата
- Презентация вакансии кандидату
- Принятие решения о представлении кандидата работодателю
- Проверка рекомендаций с прежних мест работы на отобранных кандидатов
- Представление кандидатов работодателю
- Организация собеседования у работодателя
- Получение информации от кандидата и работодателя о результатах собеседования
- Предоставление кандидату обратной связи по итогам собеседований с работодателем
Какие документы выдаём
Все документы соответствуют гос. стандарту, подделка преследуется по закону РФ. Принимаются на предприятиях любой формы собственности.
Как выглядит на руках
Реальный комплект документов о дополнительном профессиональном образовании. А под вашу программу мы пришлём полную версию в мессенджер.
- Удостоверение о повышении квалификациибланк с защитной сеткой и гербовой печатью образовательной организации
- Приложениеперечень изученных дисциплин с итоговыми оценками
- Выписка из протоколарешение аттестационной комиссии о присвоении квалификации
От заявки до документа — шаг за шагом
Никакой бюрократии, никаких очередей. Весь процесс — дистанционно. Проведём за руку до результата.
Лицензия
Обучали сотрудников
Крупнейшие производственные и инфраструктурные компании страны доверяют нам аттестацию своих специалистов — или принимают наших выпускников напрямую.
и более 200 компаний по всей России
Агрегированные рейтинги
Учебный центр
Обучаем дистанционно по всей России. Где бы вы ни находились — результат и документ одинаковые.
Видеоотзывы
Тысячи специалистов уже получили документы в нашем центре — вот несколько их историй.
