Специалист по обучению и развитию персонала: обучение и диплом о профессиональной переподготовке
Официальный документ с внесением сведений в ФИС ФРДО: подтверждает квалификацию по новому направлению. Дистанционно, без отрыва от работы.
Уже более 20 лет мы выдаём документы по гос. стандарту. Крупнейшие компании страны аттестуют у нас своих сотрудников - или берут наших выпускников напрямую с практики.
Начать можно сегодня. Напишите - и мы вышлем образец документа и учебный план.
Кому подходит
Нужен документ по требованию работодателя
Диплом о переподготовке просит отдел кадров, заказчик или условия тендера. Оформим дистанционно, сведения о дипломе внесём в ФИС ФРДО.
Смена профессии с имеющимся СПО или ВО
Есть диплом о среднем профессиональном или высшем образовании, а работать нужно по другому направлению. Диплом о переподготовке подтверждает квалификацию по новому профилю.
Кадровая проверка нашла расхождение
Профиль базового образования не совпадает с требованиями к должности, и отдел кадров или инспекция это зафиксировали. Диплом о переподготовке снимает вопрос о профильном образовании.
Предприятие или отдел кадров
Нужно оформить одного сотрудника или группу. Работаем по списку, с договором и документами для бухгалтерии, сведения о каждом дипломе вносим в ФИС ФРДО.
Условия зачисления
- Образование
- Среднее профессиональное или высшее образование Требование части 3 статьи 76 закона №273-ФЗ.
- Документы от вас
- Паспорт, СНИЛС, документ об образовании и адрес доставки. Всё принимаем в электронном виде.
- Важно знать
- Диплом подтверждает квалификацию, решение о назначении на должность принимает работодатель.
Что будет указано в дипломе
- Присваиваемая квалификация
- Специалист по развитию персонала, уровень квалификации 6
Документ и программа
Кому нужен этот документ
Программа профессиональной переподготовки по управлению персоналом и кадровому делу ориентирована на специалистов со средним профессиональным или высшим образованием, которые планируют освоить новую сферу деятельности - обучение и развитие персонала. Этот курс даёт возможность систематизировать знания в области кадрового администрирования, методик оценки компетенций и построения программ внутрикорпоративного обучения. В отличие от краткосрочных курсов повышения квалификации, переподготовка позволяет полностью сменить профессиональный профиль и получить необходимую базу для работы в новом направлении, не требуя второго высшего образования.
По итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации специалист по развитию персонала. Этот документ подтверждает право вести трудовую деятельность по новому профилю и является основанием для занятия должностей, связанных с организацией обучения, адаптацией сотрудников и развитием кадрового резерва. Диплом принимается работодателями при трудоустройстве, учитывается при формировании кадрового резерва и может использоваться для подтверждения квалификации во внутренних аттестациях компании.
Разделы программы
- Документационное обеспечение работы с персоналом
Описание программы
Программа построена так, чтобы последовательно, с базовых тем, ввести слушателя в профессиональную область обучения и развития персонала. В первую очередь осваивается документационное обеспечение кадровой работы: слушатель учится вести учёт, правильно оформлять приказы, договоры и другие локальные акты, связанные с движением персонала. Это основа, без которой невозможно выполнять задачи по сопровождению сотрудников на всех этапах их работы в компании.
Далее внимание переключается на процессы, напрямую связанные с квалификацией специалиста по развитию персонала. Слушатель разбирается в том, как анализировать потребность компании в обучении, проектировать программы внутрикорпоративного повышения квалификации и оценивать их результативность. Отдельно прорабатываются вопросы адаптации новых сотрудников, развития кадрового резерва и поддержки карьерного роста работников. Таким образом, подготовка охватывает полный цикл: от кадрового администрирования до проектирования учебных мероприятий, что даёт возможность уверенно приступить к работе в новом качестве.
Какие документы выдаём
Все документы соответствуют гос. стандарту, подделка преследуется по закону РФ. Принимаются на предприятиях любой формы собственности.
Как выглядит на руках
Реальный комплект документов о дополнительном профессиональном образовании. А под вашу программу мы пришлём полную версию в мессенджер.
- Диплом о профессиональной переподготовкебланк с защитной сеткой, сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО
- Приложениеперечень изученных дисциплин с итоговыми оценками
- Выписка из протоколарешение аттестационной комиссии о присвоении квалификации
От заявки до документа — шаг за шагом
Никакой бюрократии и очередей, всё дистанционно. Ведём за руку до оригинала на руках и записи в ФИС ФРДО.
Лицензия
Лицензия на образовательную деятельность — Комитет по образованию
Программы дополнительного профессионального образования ведём по приказу Минобрнауки России №266 от 24.03.2025. Все данные - в открытых реестрах: Рособрнадзор, ФРДО, ЕГРЮЛ.
Напишите - покажем, как всё проверить, и пришлём пакет по вашей программеОбучали сотрудников
Крупнейшие производственные и инфраструктурные компании страны доверяют нам аттестацию своих специалистов - или принимают наших выпускников напрямую.
и более 200 компаний по всей России
Агрегированные рейтинги
Учебный центр
Обучаем дистанционно по всей России. Где бы вы ни находились, результат и документ одинаковые.
Видеоотзывы
Тысячи специалистов уже получили документы в нашем центре. Вот несколько их историй.
