Повышение квалификации: Руководитель производственных работ в судостроении

Программа повышения квалификации предназначена для руководителей производственных работ в судостроении, которые уже имеют среднее профессиональное или высшее образование и занимают должности мастера участка, старшего мастера или начальника участка. Обучение необходимо действующим работникам для периодического подтверждения квалификации, прохождения обязательной аттестации и получения допуска к выполнению производственных задач на судостроительных предприятиях. Без актуального удостоверения сотрудника не допускают к самостоятельной работе, поэтому направить на обучение обязан работодатель в соответствии с отраслевыми требованиями.

По итогам освоения программы выдается удостоверение о повышении квалификации с присвоением квалификации старший мастер. Этот документ подтверждает, что работник обновил и углубил знания по уже имеющейся специальности, а не получил новую профессию. Удостоверение пригодится при трудоустройстве на судостроительные заводы и верфи, при плановых аттестациях, а также при проверках контролирующих органов: оно снимает вопросы о соответствии работника занимаемой должности.

1. Организация выполнения производственным персоналом бригады основных и вспомогательных судостроительных и судоремонтных работ
2. Организация выполнения производственным персоналом группы производственных бригад (участка) основных и вспомогательных судостроительных и судоремонтных работ
3. Организация материально-технического обеспечения производственной бригады
4. Распределение работ и координация действий работников производственной бригады
5. Оформление документации по производственно-хозяйственной деятельности производственной бригады
6. Контроль над деятельностью производственной бригады
7. Организация материально-технического обеспечения группы производственных бригад (участка)
8. Оперативное распределение работ и координация действий мастеров и рабочих группы производственных бригад (участка)
9. Оформление организационной документации в рамках деятельности группы производственных бригад (участка)
10. Контроль над деятельностью группы производственных бригад (участка)

Программа повышения квалификации нацелена на систематизацию и обновление знаний руководителей, уже работающих в судостроении. В рамках обучения рассматриваются вопросы организации материально-технического снабжения бригад и участков: от анализа обеспеченности материалами и инструментами до подготовки предложений по улучшению рабочих мест и оснащению сотрудников средствами индивидуальной защиты. Отдельное внимание уделяется планированию и расстановке рабочих по участкам в соответствии с производственными задачами, а также внедрению прогрессивных норм организации труда, что позволяет повысить эффективность работы на конкретных этапах судостроительного производства.

Второй блок тем связан с координацией действий мастеров и сотрудников бригад, распределением задач и контролем выполнения норм выработки. Слушатели разбирают вопросы проведения инструктажей на рабочих местах и критерии подбора персонала с необходимой квалификацией для формирования устойчивых бригад. Также программа охватывает ведение документации по использованию материальных ресурсов и учёту производственной деятельности. Такой комплекс знаний помогает старшему мастеру уверенно руководить процессами на участке, оперативно решать возникающие задачи и соответствовать актуальным отраслевым требованиям.

• Анализ материально-технического обеспечения бригад в соответствии с планами и графиками работ
• Обеспечение рабочих материалами, оснасткой, инструментами, оборудованием, необходимыми для выполнения работ участка
• Обеспечение рабочих средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой, обувью
• Подготовка предложений по материально-техническому обеспечению рабочих для выполнения плановых работ
• Подготовка предложений по рационализации рабочих мест
• Планирование задач для рабочих в соответствии с планом участка
• Обеспечение расстановки рабочих производственной бригады по рабочим местам, установка производственных задач
• Обеспечение внедрения прогрессивных форм организации труда
• Организация проведения или непосредственное проведение инструктажей рабочих, соответствующих выполняемой работе
• Внесение предложений по формированию бригады или участка с соответствующей производственным задачам квалификацией
• Контроль выполнения норм выработки рабочими при выполнении производственных задач
• Ведение документации по использованию материально-технических средств работниками