Профессиональная переподготовка: Специалист по трудовой миграции

Программа профессиональной переподготовки даёт возможность освоить новое направление деятельности в сфере делопроизводства и архивного дела с присвоением квалификации специалист по трудовой миграции. Обучение рассчитано на лиц с высшим образованием, которые хотят получить вторую профессию без повторного обучения в вузе и расширить круг решаемых задач. Программа построена с нуля и позволяет претендовать на должности, связанные с оформлением, учётом и анализом трудовых отношений с участием иностранных граждан.

По окончании выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий новую квалификацию. Этот документ пригодится при трудоустройстве на позиции аналитика трудовой миграции, экономиста по трудовой миграции или специалиста по трудовой миграции. Корочка снимает вопросы при проверках со стороны надзорных органов и аттестационных комиссий, так как удостоверяет наличие профессиональных компетенций в этой области.

1. Планирование потребностей в трудовых ресурсах в рамках трудовой миграции
2. Анализ возможностей и потребностей участников (субъектов) трудовой миграции в трудовых ресурсах
3. Планирование мероприятий по вопросам трудовой миграции
4. Формирование ресурсов, необходимых участникам (субъектам) трудовой миграции

Последовательное освоение деятельности начинается с изучения делопроизводства и переходит к планированию потребностей в трудовых ресурсах в контексте трудовой миграции. Слушатель учится проводить анализ баланса трудовых ресурсов на внутреннем и внешнем рынках, выбирать методы и средства для аналитических работ, а также выявлять ограничения на привлечение иностранной рабочей силы. Программа охватывает оформление и корректировку заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников, регистрацию, учёт и хранение документации.

Отдельное внимание уделяется анализу условий привлечения российских и иностранных граждан к трудовой деятельности, определению рисков и подготовке отчётов по результатам мониторинга. Выпускник сможет формировать предложения по оптимизации миграционных процессов и планировать организационные мероприятия для работодателей. Таким образом, программа позволяет системно освоить как учётно-оформительские, так и аналитические функции, необходимые для работы на позициях специалиста, аналитика или экономиста по трудовой миграции.

• Выбор методов, методик и средств для проведения аналитических работ в сфере трудовой миграции
• Анализ баланса трудовых ресурсов на внутреннем и внешнем рынках труда
• Анализ способов привлечения к трудовой деятельности на территории Российской Федерации граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - иностранные граждане)
• Анализ условий привлечения российских и иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации
• Мониторинг потребностей в сфере трудовой миграции
• Подготовка отчетов и представление результатов анализа и мониторингов
• Определение рисков при привлечении иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации
• Формирование предложений по результатам анализа по оптимизации процессов трудовой миграции
• Регистрация, учет и хранение документации по трудовой миграции
• Выявление ограничений на привлечение иностранной рабочей силы к трудовой деятельности в Российской Федерации
• Оформление и корректирование заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности
• Планирование организационных мероприятий по привлечению трудовых ресурсов к трудовой деятельности физическими и юридическими лицами (далее - работодатель)