Специалист в области охраны труда: повышение квалификации

Программа повышения квалификации по охране труда предназначена для специалистов, которые уже работают в этой сфере и должны подтвердить свою квалификацию в установленном порядке. Такое обучение является обязательным требованием: без действующего удостоверения работодатель не может допустить сотрудника к выполнению трудовых обязанностей в области охраны труда, а направить на обучение обязана сама организация. Программа ориентирована на действующих специалистов, имеющих высшее образование, которым необходимо пройти периодическую аттестацию или продлить допуск к работе.

По окончании выдается удостоверение о повышении квалификации, которое подтверждает, что работник прошел обучение по охране труда и соответствует требованиям к квалификации. Этот документ необходим при трудоустройстве, прохождении внутренних и внешних проверок государственной инспекции труда, а также при аттестации на соответствие занимаемой должности. Выпускники программы могут работать на должностях младшего специалиста по охране труда, специалиста по охране труда, главного или ведущего специалиста по охране труда, руководителя службы охраны труда, начальника отдела или управления охраной труда, эксперта, консультанта по условиям и охране труда, а также инструктора по охране труда.

1. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации
2. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков
3. Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда

Программа повышения квалификации систематизирует и обновляет знания действующего специалиста по охране труда, делая акцент на изменениях в нормативной базе и разборе практических ситуаций. Слушатель научится разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, содержащие требования безопасности, готовить предложения для включения в коллективные и трудовые договоры. Особое внимание уделяется мониторингу законодательства и передового опыта, а также анализу реализации принятых соглашений по охране труда при взаимодействии с представительными органами работников.

Второй блок посвящен организации обучения и инструктажей от выявления потребности в обучении до контроля за его проведением. Выпускник сможет проводить вводный инструктаж, координировать стажировки и оказывать методическую помощь руководителям подразделений при разработке обучающих программ. Отдельно рассматриваются вопросы планирования и совершенствования системы управления охраной труда, включая оценку профессиональных рисков и экспертизу эффективности проведенных мероприятий, что позволяет своевременно адаптировать профилактическую работу к актуальным требованиям.

• Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры
• Обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда
• Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений
• Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда
• Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов
• Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда
• Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте
• Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты
• Сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда