Руководитель отдела рисков департамента по ипотечным кредитам и займам: профессиональная переподготовка

Программа профессиональной переподготовки по направлению «Финансы, банки, аудит» предназначена для тех, кто имеет высшее образование и намерен освоить новую квалификацию в сфере управления рисками ипотечного кредитования. Обучение даёт возможность претендовать на должности руководителя отдела рисков департамента по ипотечным кредитам и займам или руководителя отдела ипотечных кредитов либо займов. Полученная квалификация позволяет расширить круг профессиональных задач и занять позиции, связанные с анализом, оценкой и минимизацией кредитных рисков в банковской сфере.

После успешного завершения программы выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий присвоение квалификации руководителя отдела рисков департамента по ипотечным кредитам и займам. Этот документ является основанием для занятия указанных должностей при трудоустройстве, а также учитывается при внутренних аттестациях и проверках соответствия работника занимаемой должности. Действие диплома не ограничено сроком, и он принимается работодателями как подтверждение приобретённой компетенции в области управления ипотечными рисками.

1. Управление ипотечным портфелем и кредитными рисками
2. Определение целей и постановка задач подразделения ипотечных кредитов или займов
3. Управление кредитными рисками ипотечных кредитов или займов
4. Управление структурой портфеля ипотечных кредитов или займов
5. Планирование и обеспечение выполнения плана продаж по ипотечным кредитам и займам

В рамках программы профессиональной переподготовки деятельность руководителя отдела рисков осваивается последовательно, начиная с базовых принципов управления ипотечным портфелем. Слушатель научится анализировать и оценивать уровень риска по каждому сегменту портфеля, а также классифицировать ссудную задолженность согласно требованиям к формированию резервов. Отдельное внимание уделяется разработке предложений по корректировке кредитной политики организации и выстраиванию эффективных бизнес-процессов в сфере ипотечного кредитования.

Вторая часть обучения связана с организацией работы подразделения и достижением плановых показателей. Будущий руководитель осваивает постановку стратегических целей и задач для сотрудников, формирование системы материального стимулирования и контроль выполнения ключевых показателей эффективности. Также прорабатываются навыки продвижения ипотечных программ через партнерские и корпоративные каналы, проведение презентаций банковских продуктов и взаимодействие с другими подразделениями кредитной организации для минимизации рисков. Выпускник сможет готовить ответы на запросы контролирующих органов и оптимизировать текущие процессы.

• Проведение презентаций банковских продуктов и услуг
• Продвижение ипотечных программ кредитования через партнерский и корпоративный каналы
• Определение стратегических целей и постановка задач сотрудникам подразделения ипотечных кредитов или займов
• Формирование систем материального стимулирования сотрудников
• Контроль выполнения сотрудниками показателей эффективности
• Разработка предложений по модификации политики кредитной организации в сфере ипотечных кредитов или займов
• Выстраивание бизнес-процессов по ипотечным кредитам и займам, анализ их эффективности и оптимизации
• Анализ и оценка уровня риска ипотечного портфеля и отдельных его сегментов
• Анализ и оценка уровня риска контрагентов
• Классификация ссудной и приравненной к ней задолженности на основании требований положения о формировании резервов
• Формирование ответов на запросы контролирующих органов
• Проведение работы по взаимодействию с подразделениями кредитной организации в целях минимизации кредитных рисков