Категория
Горные и горно-капитальные работы
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации. Удостоверения и свидетельства установленного образца.
рабочий противолавинной защиты
проходчик горных склонов
опрокидчик
оператор по геофизическому опробованию полезного ископаемого
моторист вентиляционной установки
машинист установки по разрушению негабаритов горной массы
машинист установки по обработке транспортных средств
машинист смесительной установки гидрозакладки
машинист скреперной лебедки
машинист скрепера (горные работы)
машинист самоходного кабелепередвижчика
машинист реактивной установки
машинист размораживающей установки
машинист путепередвигателя
машинист проходческого комплекса
машинист пробоотборочной машины
машинист отвального плуга
вагонетчик воздушноканатной дороги
машинист вибропогрузочной установки
машинист отвального моста
кузнец бурозаправщик
горнорабочий у экскаваторов, отвальных мостов и отвалообразователей
газомерщик
доставщик крепежных материалов в шахту
дорожно путевой рабочий
выгрузчик на отвалах
оборщик горных выработок
машинист воздушно канатной дороги
машинист отвалообразователя
машинист экскаватора (горные работы)
люковой
гидромониторщик
машинист бульдозера (горные работы)
машинист электровоза шахтного
машинист подземных самоходных машин
ламповщик
горнорабочий на геологических работах
бурильщик шпуров
машинист погрузочно доставочной машины
горнорабочий на маркшейдерских работах
машинист горных выемочных машин
крепильщик
горнорабочий очистного забоя
электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
стволовой
машинист погрузочной машины
машинист конвейера
слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
горнорабочий подземный
машинист буровой установки
горнорабочий
проходчик
Обучение по направлению Горные и горно-капитальные работы
Учебный центр проводит профессиональную подготовку и повышение квалификации более 20 лет. Все программы разработаны в соответствии с профессиональными стандартами. По итогам обучения выдаётся удостоверение установленного образца.
Занятия проходят в дистанционном формате. Гибкий график позволяет совмещать обучение с работой. Для организаций действуют корпоративные условия при обучении групп от 5 человек.